На старте энтузиазм есть, потом начинается рутина. Идеи заканчиваются, публикации выходят реже. Как вы выстраиваете процесс, чтобы группы не забрасывались со временем?
Нанять нужно просто специалиста и повесить на него штук 5-6 групп. Тогда деньги платятся — работа идет, все мотивированы. А если самому делать это все — без толку как по мне.